tão de Pernambuco, encerraram a greve que já durava dois dias. A decisão foi tomada em uma assembleia, realizada na manhã desta sexta-feira (28).
Os funcionários optaram por voltar ao
trabalho depois que uma proposta foi apresentada em assembleia. Entre as
reivindicações dos carteiros estava o fim do assédio institucional, que
é quando a empresa sobrecarrega o funcionário. O sindicato da categoria
tinha levado a reclamação para o Ministério Público.
A empresa Correios informou que ainda não foi comunicada sobre a ação.
Greve
Os funcionários dos Correios de Petrolina, no Sertão de Pernambuco, decidiram entrar em greve, nesta quarta-feira (26). os profissionais pedem a contratação de mais profissionais e melhorias nas condições de trabalho.
Os funcionários dos Correios de Petrolina, no Sertão de Pernambuco, decidiram entrar em greve, nesta quarta-feira (26). os profissionais pedem a contratação de mais profissionais e melhorias nas condições de trabalho.
Nesta quarta-feira (26), parte dos
profissionais se concentraram em frente à uma das agências da empresa.
Em Petrolina, a greve é por tempo indeterminado e a principal reclamação
é sobre a falta de carteiros para trabalhar.
Atualmente 33 carteiros atendem a
demanda da população. De acordo com o sindicato, seriam necessários 50
profissionais para entregar em média 35 mil correspondências que chegam
diariamente na cidade.
Os funcionários dos Correios também
pedem melhorias nas condições de trabalho e fim do assédio
institucional, que é quando o empregado se sente sobrecarregado de
tarefas. Por conta da greve, a entrega de correspondências e encomendas
está suspensa.
Em nota, a empresa Correios informou que
devido às mudanças recentes no Governo Federal, novas contratações
estão suspensas e que já atua na melhoria das condições de trabalho no
centro de distribuição de correspondências em Petrolina. A previsão é de
que em novembro a unidade passe a funcionar em novo prédio, mais amplo e
com mais conforto para os funcionários.
A empresa reforçou ainda que não houve
redução de efetivo na unidade. O que houve foi uma reorganização de
áreas de distribuição, com solução logística que otimiza recurso,
qualidade e prazos de entrega. (G1)
BLOG LELSON SANTOS
Nenhum comentário:
Postar um comentário